ApeCoin DAO fecha quatro grupos de trabalho em meio a preocupações com o orçamento

A ApeCoin DAO tomou uma decisão importante em 17 de outubro, votando pelo fechamento de quatro de seus grupos de trabalho. Essa proposta, aprovada por uma esmagadora maioria de 98,02% na plataforma Snapshot, inclui o fechamento de grupos focados em governança, marketing, desenvolvimento de metaversos e crescimento da Web3. O motivo por trás dessa medida é o crescente ônus financeiro que esses grupos impuseram ao DAO, com um custo anual próximo a US$ 3 milhões, embora não tenham apresentado os resultados esperados. A decisão foi tomada em resposta ao rápido esgotamento dos fundos, com o objetivo de cortar custos e melhorar a eficiência operacional.

Ineficácia e pressão orçamentária levam a mudanças

O anúncio destacou a ineficácia desses quatro grupos de trabalho em atingir suas metas, considerando desnecessário o orçamento gasto com eles. O relatório financeiro do primeiro trimestre da ApeCoin DAO confirmou as preocupações crescentes, revelando que o orçamento da ApeCoin Foundation, que diminuiu rapidamente, tornou insustentável a continuidade dos gastos.

Como resultado, as tarefas anteriormente gerenciadas por esses grupos agora serão terceirizadas. O DAO planeja trabalhar com equipes terceirizadas mais experientes para garantir um progresso mais rápido e eficaz.

Mudança para a terceirização para obter eficiência operacional

Ao fechar esses grupos, a ApeCoin DAO eliminará a necessidade de eleições e discussões orçamentárias relacionadas a essas funções. Em vez disso, novas equipes serão contratadas por meio de um processo de Solicitação de Proposta (RFP). A DAO buscará equipes que sigam os padrões de transparência e responsabilidade, com a flexibilidade de fazer alterações com base no desempenho. A Fundação ApeCoin agora se concentrará em tarefas mais definidas e trabalhará com partes externas quando necessário. Espera-se que essas equipes cumpram os indicadores-chave de desempenho (KPIs) e os objetivos e principais resultados (OKRs) estabelecidos para garantir o progresso e a responsabilidade. Para obter mais atualizações sobre essa e outras histórias, visite Dey There. ApeCoin, DAO, grupos de trabalho, preocupações orçamentárias, terceirização